Tehnička podrška
Prikaži sva pitanja i odgovore

Naziv poziva: Dokazivanje inovativnog koncepta - Treći Poziv

Kod poziva: NPOO.C3.2.R3-I1.06

  • REDNI BROJ PITANJA: 3.12. 115JDCWpv DATUM ZAPRIMANJA PITANJA: 23.10.24, 14:34
    Prihvatljivost troškova

    Poštovani,

    društvo prijavitelj je start-up u kojem suvlasnici do sada razvoj rade volonterski, odnosno društvo nema zaposlenih.

    Prije prijave na ovaj poziv, društvo namjerava zaposliti u dodatnom radu i na malu satnicu ( npr. 1 sat tjedno) eksperte i znanstvenike koji sudjeluju u pripremi prijave na poziv, a koji bi (s većom satnicom) sudjelovali i u provedbi projekta u slučaju potpisivanja ugovora o financiranju temeljem ovog poziva.

    U ugovoru o dodatnom radu bila bi izražena bruto mjesečna plaća za puno radno vrijeme (40 sati tjedno) te klauzula o isplati alikvotnog dijela za stvarni udio dodatnog rada (1 sat tjedno).

    Pitanja:

    1. Može li takav ugovor o dodatnom radu biti osnovica za izračun jediničnih troškova osoblja?

    2. Je li prihvatljivo povećati satnicu u ugovorima o dodatnom radu s 1 na 8 sati tjedno od trenutka početka provedbe projekta? U proračunu projekta alocirali bi zaposlenika 8 sati tjedno s pripadajućim troškom, dok bi jedinični trošak zaposlenika bio proračunat po osnovi ugovora o dodatnom radu za tog zaposlenika u periodu prije početka projekta, dok je ugovoreni dodatni rad bio na razini 1 sat tjedno.

    Hvala vam!

    Poštovani,

     

    prihvatljivi su troškovi plaće za članove istraživačkog i projektnog tima koji su  zaposleni kod prijavitelja te za novozaposlene koji će raditi na provedbi projekta. Izračun za postojeće zaposlenike i novozaposlene opisan je u Prilogu 8. Metodologija izračuna standardne veličine jediničnog troška za poduzeća i privatne organizacije.

     

    U skladu s točkom 2.10 Uputa, prilikom izrade proračuna projekta, prijavitelj uzima u obzir projicirane stvarne sate koje će djelatnici utrošiti na provedbu projektnih aktivnosti. Napominjemo da se plaće izračunavaju na način da se zadnji dokumentirani godišnji bruto iznos troškova plaća osoblja podijeli s 1720 sati za osobe koje rade u punom radnom vremenu ili odgovarajućim razmjernim brojem sati od 1720 za osobe koje rade u nepunom radnom vremenu (npr. ukoliko je osoba zaposlena na nepuno radno vrijeme od 4 sata dnevno, izračun troškova se vrši na način da se dokumentirani godišnji bruto 2 iznos troškova plaća djelatnika podijeli s 860 sati; 1720*50% radnog vremena). Ukupni broj sati prijavljen po osobi za određenu godinu provedbe projekta ne smije prelaziti broj sati upotrijebljen pri izračunu te satnice. Također, prijavitelj ima mogućnost zaposliti novu osobu čija se satnica izračunava temeljem metodologije za izračun jediničnog troška osoblja kako je propisano u Priloga 8.

     

    Poštujući načelo jednakog postupanja, MZOM NT ne daje prethodna mišljenja o prihvatljivosti te Vas upućujemo na dokumentaciju Poziva.

    DATUM ODGOVORA: 06.11.24, 10:55

Korisni linkovi