Naziv poziva: Poziv na dostavu projektnih prijedloga "Komercijalizacija inovacija"
Kod poziva: NPOO.C1.1.2.R2-I5.01
- REDNI BROJ PITANJA: 3.76. 2wwU05R DATUM ZAPRIMANJA PITANJA: 05.05.22, 15:23Prihvatljivost troškova
Ukoliko svi zaposlenici imaju redovne povišice, da li se za prosjek računanja bruto plaća zaposlenika u projektu može uzeti zadnja isplaćena plaća, jer će ista prije odgovarati stvarnom trošku nego prosjek 12 mjeseci, koji je niži od trenutnih plaća, a u budućnosti će one još više rasti. Ako ne, da li se onda razlika između prosjeka plaće za 12 mjeseci i umnoška zadnje isplaćene plaće sa 12 stavlja kao neopravdani trošak, jer ne možemo umanjiti plaću zaposlenika koja je već podignuta i predstavlja stečeno pravo.
Hvala!
Za radno mjesto zaposlenika zaposlenog kod poduzetnika zadnjih 12 uzastopnih punih mjeseci koji prethode mjesecu u kojem se podnosi projektni prijedlog, zadnji dokumentirani godišnji bruto (bruto 2) iznos troškova plaća izračunat će se za zadnjih 12 uzastopnih mjeseci.
Zadnji dokumentirani godišnji bruto (bruto 2) iznos troškova plaće može se izračunati pomoću iznosa troškova plaća za zadnjih 12 uzastopnih mjeseci, a koji se odnose na osoblje korisnika koji će izravno raditi na projektu.
Godišnji bruto iznos troškova plaća izračunava tako da se (1) stvarni bruto iznos (bruto 2) troškova plaća za mjesece za koje postoje dokumentirani podaci podijeli sa stvarnim brojem radnih dana/sati, (2) dobiveni rezultat pomnoži sa službenim brojem radnih dana/sati tijekom razdoblja od 12 mjeseci, kako je određeno propisima kojima se uređuje područje radnih odnosa. Godišnji bruto 2 iznos troškova plaće određenog zaposlenika tada se dijeli s 1720, a satnica, i po mogućnosti planirani broj sati za koji se predviđa da će zaposlenik raditi na projektu, trebaju biti uključeni u proračun ugovora o dodjeli bespovratnih sredstava, kao zasebna proračunska stavka u okviru kategorije “troškovi osoblja”.
DATUM ODGOVORA: 16.05.22, 17:23