1.    U sklopu poziva na dostavu projektnih prijedloga „Bespovratne potpore za novoosnovana poduzeća“ nismo ovlašteni davati odgovore o paušalnom oporezivanju.

2.  i 3. U  poglavlju „Predmet, cilj i pokazatelji Poziva“ UzP-a navedeno je da se za pokazatelj „RCR01 - Stvorena radna mjesta u subjektima s primljenom potporom“ kao početna vrijednost unosi broj zaposlenih na temelju sati rada (FTE) u godini n-1, što znači da se, u slučaju predaje projektnog prijedloga u 2022. godini, unosi vrijednost iz 2021. Početna vrijednost može biti i 0.

4.   Poduzetnik  je svaki subjekt koji obavlja gospodarsku djelatnost bez obzira na njegov pravni status ili način financiranja. Za utvrđivanje veličine poduzetnika preporučujemo proučiti EU Vodič za korisnike o definiciji malih i srednjih poduzeća objavljen na: https://op.europa.eu/en/publication-detail/-/publication/756d9260-ee54-11ea-991b-01aa75ed71a1.

Ukupan iznos potpore male vrijednosti koja se po državi članici dodjeljuje jednom (jedinstvenom) poduzetniku ne smije prelaziti 200.000,00 EUR tijekom prethodne 2 (dvije)

fiskalne godine i u tekućoj fiskalnoj godini, sukladno članku 2. stavak 2. de minimis Uredbe.

Za potrebe Uredbe KOMISIJE (EU) br. 1407/2013 оd 18. prosinca 2013. o primjeni članaka 107. i 108. Ugovora o funkcioniranju Europske unije na de minimis potpore pojmom „jedan poduzetnik” obuhvaćena su sva poduzeća koja su u najmanje jednom od sljedećih međusobnih odnosa:

(a) jedno poduzeće ima većinu glasačkih prava dioničara ili članova u drugom poduzeću;

(b) jedno poduzeće ima pravo imenovati ili smijeniti većinu članova upravnog, upravljačkog ili nadzornog tijela drugog poduzeća;

(c) jedno poduzeće ima pravo ostvarivati vladajući utjecaj na drugo poduzeće prema ugovoru sklopljenom s tim poduzećem ili prema odredbi statuta ili društvenog ugovora tog poduzeća;

(d) jedno poduzeće koje je dioničar ili član u drugom poduzeće, kontrolira samo, u skladu s dogovorom s drugim dioničarima ili članovima tog poduzeća, većinu glasačkih prava dioničara ili glasačkih prava članova u tom poduzeću.

Poduzeća koja su u bilo kojem od odnosa navedenih u prvom podstavku točkama (a) do (d) preko jednog ili više drugih poduzeća isto se tako smatraju jednim poduzetnikom.

5.    Sukladno  Prilogu 6. Metodologija obračuna troškova prema PMF metodi,  PMF metoda koristi se za obračun troškova plaća osoblja, a isti se dokazuju ugovorom o radu i platnim listama. PMF metodu nije moguće koristiti za potraživanje troškova vezanih uz ugovor o djelu.

6.   Bez uvida u konkretnu prijavu, a u interesu jednakog postupanja, nadležno tijelo ne može dati prethodno mišljenje u svezi s prihvatljivošću prijavitelja, projekta ili određenih aktivnosti i troškova te ne može zamijeniti niti prejudicirati ishod pojedinih faza postupka dodjele kako su opisane u UzP-u. Slijedom navedenog, nadležno tijelo nije u mogućnosti odgovarati na pitanja koja zahtijevaju ocjenu prihvatljivosti konkretnog projekta, konkretnog prijavitelja, konkretnih aktivnosti, konkretnih troškova i slično.

Ovim   Pozivom potiču se investicije novoosnovanih MSP-ova s projektima čija je tehnološka zrelost izvan faze dokazivanja koncepta, ali koja još nisu spremna za tržište. Podržat će se projekti u pred-komercijalnoj fazi za budući razvoj i komercijalizaciju proizvoda/usluga, tehnologija, povećanje proizvodnih kapaciteta povezanih s projektom i povećanje spremnosti poduzeća za investicije. Predmetni Poziv nije namijenjen razvoju proizvoda koji su već na tržištu.

7.   Troškovi plaća osoblja prihvatljivi su trošak ako se mogu dokazati ugovorom o radu i platnim listama. Moguće je zaposliti djelatnika u sklopu ugovora o dopunskom radu u najdužem trajanju do 8 sati tjedno, odnosno do 180 sati godišnje uz pismenu suglasnost poslodavca s kojim radnik ima prethodno sklopljen ugovor o radu.