Naziv poziva: Jačanje održivosti te poticanje zelene i digitalne tranzicije poduzetnika u sektoru turizma - GRUPA 1
Kod poziva: NPOO.C1.6.R1-I2.01
- REDNI BROJ PITANJA: 5.106. 31QajlCj DATUM ZAPRIMANJA PITANJA: 03.11.22, 15:21Ostalo
Poštovani, u pitanju 5.41, potpitanju vezanom za Prilog 3.1., kriterij bodovanja 2.5. Projektom su predviđena nova radna mjesta za radnike u nepovoljnom položaju te osobe s invaliditetom iznad zakonski propisanog minimuma u godini m+1, naveli ste sljedeće: “potrebno je zadovoljiti oba uvjeta (osobe u nepovoljnom položaju i osobe s invaliditetom”.
Prema "Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom" navodi se zakonska kvota za zapošljavanje osoba s invaliditetom koja iznosi "od 2% do 6% od ukupnog broja zaposlenih radnika kod poslodavca". Međutim, po našim saznanjima zakonski minimum za radnike u nepovoljnom položaju nije točno propisan, već je u Uredbi Europske komisije br. 651/2014. iznesen opis navedenih osoba. Molimo da navedete regulatorni uvjet kojim je definiran minimum, odnosno kvota za zapošljavanje radnika u nepovoljnom položaju ili ako isti ne postoji da definirate minimalni prag prihvatljivosti za ostvarenje bodova po navedenom kriteriju vezano za radnike u nepovoljnom položaju.
Kriteriji 2.5. je izmijenjen te glasi Projektom su predviđena nova radna mjesta za osobe s invaliditetom iznad zakonski propisanog minimuma u godini m+1. U skladu s navedenim potrebno je zadovoljiti samo navedeni uvjet za osobe s invaliditetom, a ne oba uvjeta (osobe u nepovoljnom položaju i osobe s invaliditetom) kako je prethodno bilo navedeno.
DATUM ODGOVORA: 11.11.22, 11:16