Kategorije
- Sva pitanja (78)
- Prihvatljivost prijavitelja (14)
- Prihvatljivost projekta (7)
- Prihvatljivost troškova (11)
- Prihvatljivost aktivnosti (7)
- Ostalo (39)
Upiti
Upite vezane za rad u sustavu fondovieu možete poslati tehničkoj podršci.
- 56f43Tmq
Je li prijavitelj prihvatliv ako tvrtka (doo) ima:
jednog zaposlenog,
te se namjerava uzeti (potpisati ugovor) za poticaje za samozapošljavanje ?
Ako ne, što treba promijenti kako bi prijavitelj bio prihvatljiv ?
Hvala.
- 56bEndyo
Poštovani,
U UzP je navedeno kako prijavitelj mora prije potpisa Ugovora zaposliti mladog istraživača.
U poduzeću imamo osobu koja je zaposlena već 12 mjeseci, a upisala je doktorski studij u akademskoj godini 2022./2023..
Je li ta osoba prihvatljiva za prijavu na ovaj natječaj, obzirom kako nigdje u Uputama nije navedeno u kojem roku prije potpisa Ugovora osoba mora biti zaposlena.
- 56PExQuU
Poštovani,
molim Vas za informaciju je li u okviru Poziva "Stažiranje u gospodarstvu" prihvatljivo zaposliti osobu koja je upisala doktorski studij u akademskoj godini 2021./2022., te unutar razdoblja provedbe projekta sredstvima projekta financirati nastavak njenog studiranja na temi istraživanja koja je od početka doktorskog studija od interesa Prijavitelja? Osoba dosad nije bila zaposlena kod Prijavitelja projekta.
- 56rwfoDz
Poštovani,
u UzP je navedeno pod prihvatljive aktivnosti:
"Projektom će se financirati istraživačke aktivnosti mladih istraživača – doktorskih studenata koje se mogu svrstati u kategoriju industrijskog istraživanja (TRL 4-6)."
Molimo pojašnjenje navoda, obzirom da se industrijskim istraživanjem smatra TRL 3 i TRL 4., nakon čega već slijedi faza eksperimentalnog razvoja. Dakle, molimo jasnu i preciznu definiciju TRL razina prihvatljivih za sufinanciranje u projektu.
Puno hvala.
- 56r9n0H4
Molim vas potvrdu je li u sklopu ovog poziva dozvoljeno da partner na projektu bude jedna istraživačka institucija kod koje će mladi istraživač dobiti mentorstvo, pristup laboratoriju i sl., ali u toj instituciji neće upisati doktorat već bi doktorat upisao u nekoj drugoj istraživačkoj instituciji koja u ovom slučaju ne bi bila partner na projektu?
- 56cXI3Vz
Poštovani,
može li prijavitelj prijaviti osobu koja je već zaposlena u poduzeću, tj. može li se zaposlenje tumačiti kao zaposlenje na projektu, ili je prihvatljivo samo novo zaposlenje ?
- 56ccRaAr
Poštovani,
na nekoliko izravnih pitanja da li je prihvatljiv mladi istraživač koji je zaposlen u tvrtki prije predaje projektnog prijedloga, odgovarate generički iz Uputa za prijavitelje. Nije riječ o konkretnom projektu nego o tumaćenju ključnog uvjeta prihvatljivosti za sve prijavitelje, stoga molimo konkretne odgovore. Naime, u UzP stoji tekst:
"Prijavitelj:
· prije potpisa Ugovora o dodjeli bespovratnih sredstava zapošljava mladog istraživača koji provodi istraživanje u svrhu izrade doktorskog rada u punom radnom vremenu, na rok od 3 godine;
· određuje temu istraživanja koju prihvaća istraživačka organizacija koja je partner na projektu."
Iz ovog teksta proizlazi:
da mladi istraživač može i mora biti zaposlen u Prijavitelju prije potpisa ugovora, ali nije definirano da zapošljavanje smije biti tek nakon prijave projekta, odnosno, da mladi istraživač koji sada upisuje doktorski studij nije smio biti zaposlenik Prijavitelja neograničeno vrijeme prije prijave projekta.
Nadalje, iz opisa izračuna troškova plaća mladog istraživača proizlazi da isti može biti zaposlen u tvrtki već u trenutku prijave projekta ( i prije) jer se u tom slučaju predviđa izračun cijene sata sukladno prethodnim platnim listama i ugovoru o radu. Navedeno također govori u prilog činjenici da je mladi istraživač mogao neodređeno vrijeme prije prijave projekta biti zaposlenik tvrtke Prijavitelja.
Iz navedenog, ako je hipotetski Prijavitelj zaposlio mladog istraživača u 12/2022. na neodređeno vrijeme s ciljem provedbe projekta i istraživanja vezano uz projekt te izvršio prijavu mladog istraživača na doktorski studij u 01/2023, tu nema ništa sporno u smislu natječaja?
Molimo pojašnjenje, da li citirani tekst iz UzP ".... .punom radnom vremenu, na rok od 3 godine" znači da Prijavitelj, ukoliko želi povući sredstva iz ovog poziva, mora zaposleniku mladom istraživaču dati ugovor na određeno na 3 godine ili može potpisati ugovor na neodređeno vrijeme? Nadamo se da ne, jer je cilj RH zbog kojeg se upravo mijenjao i Zakon o radu, zapošljavanje na neodređeno vrijeme i smanjenje broja ugovora na određeno vrijeme.
- 56eABkPv
Prihvatljiv trošak za partnera je trošak školarine za doktorski studij i taj trošak će biti iskazan u proračunu partnera temeljem cijene institucije. Na koji način će se pravdati trošak te školarine kako bi partner isti potraživao? Hoće li biti dovoljan Ugovor između partnera i studenta, jer u ovom slučaju neće biti računa i izvoda? Ili pak taj trošak mora biti vlastiti doprinos partnera?
- 56GbR6J6
Poštovani,
Da li novozaposleni moraju biti 100%-tnim radnim vremenom uključeni samo u projekt Stažiranje u gospodarstvu ili mogu biti uključeni i u druge aktivnosti tvrtke?
- 56vNdG3a
Poštovani,
Nastavno na rečenicu iz poziva: "U okviru provedbe projekta, mladi istraživač upisuje doktorat ili je upisao doktorat u akademskoj godini 2022./2023. na istraživačkoj organizaciji, koji je nužno povezan s planiranim istraživačkim radom istraživača u poduzeću."
Zamolio bih za pojašnjenje, odnosno informaciju da li se na natječaj mogu prijaviti isključivo doktorandi i potencijalni doktorandi koji su, odnosno će upisati poslijediplomski sveučilišni studij u akademskoj godini 2022/2023. ili i potencijalni doktorandi koji studij planiraju upisati u narednim akademskim godinama?
Zahvaljujem unaprijed na odgovoru.
Upiti
Upite vezane za rad u sustavu fondovieu možete poslati tehničkoj podršci.