Tehnička podrška
  • REDNI BROJ PITANJA: 5.116. 106HnG4qU DATUM ZAPRIMANJA PITANJA: 07.06.24, 14:01
    Ostalo

    Poštovani,

    u prilogu 03. UzP-a, navedeno je da se za novozaposlene djelatnike (kod prijavitelja za koje se ne može minimalno jednom platnom listom za mjesec koji prethodi podnošenju projektnog prijedloga dokazati stvarni trošak plaće, u slučaju kada kod prijavitelja niti jedna od zaposlenih osoba nije raspoređena na isto ili radno mjesto slično onom novozaposlene osobe), trošak plaće određuje Odlukom o visini plaće te da se projektnoj prijavi prilažu dokumenti kojima se dokazuje metodologija izračuna jediničnog troška:

    ·       Odluka o visini plaće

     i

    ·       organizacijska shema institucije s posebno označenim organizacijskim jedinicama i radnim mjestima za obavljanje prihvatljivih aktivnosti.

     

    Pitanja:

     

    1.     postoji li jednakovrijedan dokument za „organizacijsku shemu institucije s posebno označenim organizacijskim jedinicama“ kada je u pitanju prijavitelj fizička osoba (samostalna djelatnost) u polju umjetničke djelatnosti, obzirom da unutar predmetnog umjetničkog polja djelovanja ne postoje sheme kojima se označavaju organizacijske jedinice tj. ne postoji dokument kojim se utvrđuje organizacijska struktura?

    2.     postoji li za prijavitelja koji je fizička osoba (samostalna djelatnost) obveza zadržavanja novozaposlene osobe nakon provedbe projekta?

    Zahvaljujem na odgovorima

    1. Osim odluke kojom se utvrđuje visina plaće novozaposlene osobe, prijavitelji su dužni priložiti i dokument iz kojega je vidljivo i jasno utvrdivo radno mjesto novozaposlene osobe s obzirom na ustrojstvo prijavitelja.

     

    2. Sukladno članku 10. Općih uvjeta ugovora potrebno je osigurati održivost rezultata projekta tijekom razdoblja od tri godine od završnog plaćanja po ugovoru o dodjeli bespovratnih sredstava.

    DATUM ODGOVORA: 13.06.24, 11:19