Naziv poziva: Dokazivanje inovativnog koncepta
Kod poziva: NPOO.C3.2.R3-I1.01
- REDNI BROJ PITANJA: 3.33. 27mQEQd8 DATUM ZAPRIMANJA PITANJA: 20.10.22, 10:54Prihvatljivost troškova
U Prilogu 9. Izračun standardne veličine jediničnog troška za poduzeća u članku 1.1. navodi se:
„za radno mjesto na kojem postoji djelatnik koji je bio zaposlen kod prijavitelja/partnera kraće od 12 uzastopnih punih mjeseci koji prethode mjesecu u kojem se podnosi projektni prijedlog te sa čijim se platnim listama može dokazati trošak bruto plaće izračun će se izvesti iz dostupnih zabilježenih bruto iznosa troškova zapošljavanja tog djelatnika za mjesece u kojima je djelatnik radio kod prijavitelja/partnera za mjesece koji prethode mjesecu u kojem se podnosi projektni prijedlog, koji se onda propisno prilagođuju za razdoblje od 12 mjeseci.“
Molimo pojašnjenje kako računati trošak kod djelatnika koji je radio pola listopada, te cijeli studeni i prosinac (2 i pol mjeseca)
Koji od sljedećih načina izračuna je ispravan?
a) Zbrojiti bruto 2 za studeni i prosinac i podijeliti sa 286,6666667 (broj sati za 2 mjeseca)
b) Zbrojiti bruto 2 za sva 3 mjeseca i podijeliti sa 358,3333333 (broj sati za 2,5 mjeseca)
c) Zbrojiti bruto 2 za sva 3 mjeseca i podijeliti sa 430 (broj sati za 3 mjeseca)
Dakle, koji od ova tri načina izračuna predstavlja propisnu prilagodbu za 12 mjeseci?
Poštovana,
prema odredbama Priloga 9., za radno mjesto na kojem postoji djelatnik koji je bio zaposlen kod prijavitelja/partnera kraće od 12 uzastopnih punih mjeseci koji prethode mjesecu u kojem se podnosi projektni prijedlog te sa čijim se platnim listama može dokazati trošak bruto plaće izračun će se izvesti iz dostupnih zabilježenih bruto iznosa troškova zapošljavanja tog djelatnika za mjesece u kojima je djelatnik radio kod prijavitelja/partnera za mjesece koji prethode mjesecu u kojem se podnosi projektni prijedlog, koji se onda propisno prilagođuju za razdoblje od 12 mjeseci.
Sukladno navedenom u izračun plaće zaposlenika uzima se iznos bruto plaće za sva 3 mjeseca koja je zaposlenik radio (2 pune plaće za 2 mjeseca koja je radio puno radno vrijeme i jedna za pola mjeseca) te se dijeli sa stvarnim brojem odrađenih sati (zbrojiti pola odrađenih radnih sati za polovični mjesec i za dva puna).
Dobije se prosječna cijena sata rada i to se pomnoži sa službenim radnim satima za puna tri mjeseca te se taj iznos podjeli s iznosom za tri mjeseca (razmjerno od 1720 sati za tri mjeseca).
DATUM ODGOVORA: 27.10.22, 10:55