Naziv poziva: Start-up/spin off poduzeća mladih istraživača
Kod poziva: NPOO.C3.2.R2-I1.04
- REDNI BROJ PITANJA: 3.5. 55VQjo6c DATUM ZAPRIMANJA PITANJA: 21.02.23, 16:22Prihvatljivost troškova
Poštovani,
1) U odgovoru na pitanje rednog broja 2.1. napomenuli ste da mladi istraživa suvlasnik/vlasnik nemože biti zaposlenik u tvrtki prijavitelju, odnosno da to nije prihvatljivi trošak. Obzirom da aktivnosti koje vi očekujete i spominjete vezane za mlade istraživače citiram "Nadalje, troškovi osposobljavanje/usavršavanja istraživača uključuju sudjelovanja na konferencijama, boravak na istraživačkim organizacijama, pohađanje seminara i svih vrsta edukacija koje doprinose profesionalnom razvoju istraživača jačajući njihove istraživačke i poduzetničke kompetencije te doprinose ostvarenju općih i specifičnih ciljeva projekta te ne predstavljaju drugi dohodak." idu na trošak tvrtke prijavitelja koji koristi sredstva projekta tu nastaje problem. Prema dosadašnjem iskustvu i tumačenju računovodstvenih i poreznih savjetnika u takvim slučajevima korisnik gore navedenih aktivnosti mora imati Ugovor o radu s tvrtkom koja financira te aktivnosti, pa makar i Ugovor o dopunskom radu; u suprotnom to računovodstveno-porezno nije dozvoljen trošak u tvrtki. Stoga je moje pitanje ako su propisi i dalje isti kako je moguće onda pravdati gore navedene troškove aktivnosti za vlasnike/suvlasnike mlade istraživače ?
2) U istom pitanju kao i gore; postavio se upit koje su očekivane TRL faze prijavljenog projekta, međutim dani odgovor je prijepis iz uputa za prijavitelje koji nije dovoljno precizan: "Aktivnosti se temelje na prethodim izvornim istraživanjima ili tehnologijama razvijenim na istraživačkoj organizaciji te predstavljaju daljnju nadogradnju tehnološkog rješenja, provjeru izvedbe i druge aktivnosti koje prethode komercijalizaciji." Molim vas za direktni i jednoznačni odgovor koje TRL faze projekta su prihvatljive.
3) Da li će biti moguće produljivati projekt ili završiti ranije nego planirano ?
Poštovani,
1. Trošak Aktivnosti 2. Osposobljavanje/usavršavanje odnosi se na podržane mlade istraživače koji su zaposleni ili će se zaposliti u novoosnovanom poduzeću.
2. Pozivom nisu određene/ograničene TRL faze, već kao što je navedeno u prethodnom odgovoru, prihvatljive aktivnosti projekta trebaju se temeljiti na prethodim izvornim istraživanjima ili tehnologijama razvijenim na istraživačkoj organizaciji te predstavljati daljnju nadogradnju tehnološkog rješenja, provjeru izvedbe i druge aktivnosti koje prethode komercijalizaciji.
3. Razdoblje provedbe projekta i odgoda provedbe propisano je člankom 11. Općih uvjeta koji se primjenjuju na projekte financirane iz Nacionalnog plana oporavka i otpornosti 2021.-2026. (Prilog 2.). U slučaju ranijeg dovršetka planiranih aktivnosti, projekt je moguće završiti i prije utvrđenog razdoblja provedbe projekta.
DATUM ODGOVORA: 28.02.23, 15:37
- REDNI BROJ NADOPUNE:
3.5.1. NADOPUNA ODGOVORA
ISPRAVAK ODGOVORA NA PITANJE 1:
Sukladno Zakonu o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22) čl. 18.a, st. 1, radnik koji je zaposlen i radi u punom radnom vremenu kod jednog poslodavca (matični poslodavac), odnosno radi u nepunom radnom vremenu kod više matičnih poslodavaca, tako da je njegovo ukupno radno vrijeme 40 sati tjedno, može dodatno raditi na temelju ugovora o dodatnom radu za drugog poslodavca. Nastavno na navedeno, a kako bi troškovi osposobljavanje/usavršavanja istraživača bili računovodstveno-porezno prihvatljivi, moguće je sklopiti Ugovor o dopunskom radu između istraživača i poduzeća u kojem je (su)vlasnik.
10.03.23, 11:05
- REDNI BROJ NADOPUNE:
3.5.1.