Poštovani,

nastavno na nedavnu nadopunu odgovora vezanu uz zapošljavanje mladih istraživača (su)vlasnika novoosnovanog poduzeća (npr. pitanje 2.1 - 55mVMSBy), imam sljedeća dva pitanja:

a) u nadopuni se navodi sljedeće:

"U slučaju da se mladi istraživač kasnije tijekom provedbe projekta želi zaposliti u poduzeću, ili se pojave bilo kakve druge okolnosti koje to zahtijevaju, moguće je zaposliti se u poduzeću prijavitelja. U tome slučaju, potrebno je planirati sredstva za trošak plaće mladog istraživača u proračunu projektnog prijedloga sukladno metodologiji opisanoj u Prilogu 7. s obzirom na to da naknadno povećanje ukupnog iznosa dodijeljenih bespovratnih sredstava nije moguće."

Međutim, prema UzP, stavak 2.11 - Neprihvatljivi troškovi, navodi se kako nije prihvatljivo "Rezerviranje za buduće moguće gubitke ili troškove". Da li to znači da nije moguće "planirati sredstva za trošak plaće u proračunu projektnog prijedloga"?

b) ukoliko se mladi istraživači (su)vlasnici novoosnovanog poduzeća žele zaposliti u svom poduzeću npr. nakon 3 mjeseca od početka provedbe projekta zbog "pojave bilo kakve druge okolnosti koje to zahtijevaju" (pretpostavljam da se radi o mogućnosti pohađanja start-up edukacija), ali na dio radnog vremena (npr. 2 ili 4 sata dnevno) dok su istovremeno i dalje zaposleni na javnoj istraživačkoj instituciji, da li je trošak plaće u poduzeću i dalje prihvatljiv? Odnosno, da li se nadopunom odgovora pretpostavlja da mladi istraživač više nije zaposlen na matičnoj instituciji i tek onda trošak plaće postaje prihvatljiv?

Hvala.