Poštovani,

Sukladno Uputama za prijavitelje, poglavlje 2.10. Prihvatljive kategorije troškova navedeno je da se 5. Troškovi istraživačkog osoblja (bruto 2) zaposlenih kod prijavitelja i novozaposlenih, iznos jediničnog troška ne može mijenjati tijekom provedbe projekta. Dodatno navedeno je u Prilogu 6. da je bruto iznos postojećeg zaposlenog temeljen na 12 uzastopnih punih mjeseci.

S obzirom da su plaće u javnim službama rasle unutar tih 12 mjeseci, dobiveni izračun bruto 2 postojećeg zaposlenog biti će manji od njegove trenutne plaće. Tako će npr. raditi 50% vremena a sufinancirani dio bruto 2 plaće će biti trenutno 48%. Kako se može pokriti razlika i kako da to prikažemo u troškovniku?

Dodatno, sukladno Kolektivnom ugovoru za znanost i visoko obrazovanje te Temeljnom kolektivnom ugovoru za službenike i namještenike u javnim službama, na zaposlenike zaposlene na projektima moraju se primjenjivati sve odredbe i prava sklopljenih Kolektivnih ugovora. To uključuje odgovarajuću osnovicu i koeficijente za izračun plaće (plaća ne može biti fiksna), pravo na božićnicu, regres, prijevoz, pravo na uvećanje plaće za prekovremeni rad, pravo na dodatak za posebne uvjete rada itd. Javne ustanove su obavezne sklapati sa svim djelatnicima Ugovore o radu koji obuhvaćaju sva ta prava. Što u takvim slučajevima? Bespovratnim sredstvima s projekta se financiraju dijelovi plaće i naknada u skladu sa Uputama za prijavitelje, a preostalo bi se trebalo pokriti iz nekih drugih sredstava? Ili nije ni moguće sklopiti Ugovor o radu koji nije u skladu sa Uputama za prijavitelje?

Hvala