Poštovani,

Postavljeno je niz pitanja koja se odnose na prihvatljivost voditelja i članova istraživačkog tima s obzirom na proteklo razdoblje od završetka doktorskog studija i moguće prekide u karijeri radi korištenja rodiljnog/roditeljskog dopusta te je iz Vaših odgovora jasno da se vremensko razdoblje provedeno na rodiljnom/roditeljskom dopustu ne uključuje u računanje vremena proteklog od stjecanja doktorata.

Međutim, iz Vaših odgovora još uvijek nije jasno je li moguće i na koji način uračunati razdoblje rodiljnog/roditeljskog dopusta koji je korišten za vrijeme doktorskog studija (dakle, prije završetka doktorata) u vrijeme proteklo od stjecanja doktorata. Primjerice, na pitanje 1.68 (Je li prihvatljiv prijavitelj osoba koja je doktorirala 2014. godine, tj. kojoj je prošlo više od 7 godina od doktorata, ali je imala 3 porodiljna dopusta (od godine dana) u razdoblju prije doktorata/tijekom doktorskog studija?) ste odgovorili: u slučaju da je mladi istraživač doktorirao prije više od 7 godina (uključujući i vrijeme provedeno na porodiljnom koje se ne računa unutar navedenih 7 godina), mladi istraživač nije prihvatljiv unutar predmetnog Poziva.

Smatramo da je izuzetno važno jasno odrediti ključne kriterije prihvatljivosti voditelja i članova istraživačkog tima, bilo izmjenama Uputa za prijavitelje, bilo preciznijim pojašnjenjem u okviru odgovora na postavljena pitanja, iz sljedećih razloga:

-        Nacionalni plan oporavka i otpornosti ističe promicanje načela koja se odnose na rodnu jednakost i jednake mogućnosti. U fokusu predmetnog poziva je poticanje razvoja karijera mladih istraživača za provođenje međunarodno kompetitivnih istraživanja s inovacijskim potencijalom, pri čemu je istraživačka izvrsnost voditelja projekta predmetom evaluacije kvalitete projektnih prijedloga. Voditelj projekta mora pokazati prijašnju istraživačku izvrsnost, kreativnost i/ili prijašnji uspjeh u području razvoja istraživanja i inovacija, pri čemu treba dati jednake prilike i istraživačima koji su imali prekide u karijeri radi korištenja rodiljnog/roditeljskog dopusta te uzeti taj čimbenik u obzir. I prekidi u karijeri za vrijeme trajanja doktorskog studija, a ne samo nakon završetka istoga, bi stoga trebali biti uzeti u obzir u računanju razdoblja prihvatljivosti jer utječu na tijek karijere istraživača.

-        Pitanje 1.51 navodi: „Kod prijedloga znanstvenih projekata financiranih od strane EU, a koji imaju vremensko ograničenje nakon obrane doktorata (npr. ERC, MSCA), posebno se pazi na prekide karijere pa su svi uvjeti detaljno objašnjeni u opisu pojedinog programa. Tako za rodiljni dopust biološke majke dobivaju 18 mjeseci produženja koje se ostvaruje prilaganjem rodnog lista djeteta. Ukoliko je stvarni porodiljni dopust bio i duži, uzima se u obzir ono što je pogodnije za prijavitelja.“ Ovdje bismo htjeli dodati da se produljenje razdoblja prihvatljivosti odnosi na svako dijete rođeno prije ili kasnije završetka doktorskog studija, a ne samo na razdoblje nakon završetka doktorskog studija. Na predmetno pitanje ste odgovorili da ćete prijedloge uzeti u obzir na razmatranje.

Zahvaljujemo Vam na dodatnim pojašnjenjima i razmatranju predloženih dopuna dokumentacije Poziva.