Tehnička podrška
Prikaži sva pitanja i odgovore

Naziv poziva: Ciljana znanstvena istraživanja

Kod poziva: NPOO.C3.2.R3-I1.04

  • REDNI BROJ PITANJA: 5.7. 731Dv6EK DATUM ZAPRIMANJA PITANJA: 02.05.23, 16:53
    Ostalo

    Poštovani,

    Za potrebe formiranja projektnog tima prijavitelj planira zaposliti novozaposlene osobe, no poznato mu je koje će to osobe biti, te će iste biti zaposlene u slučaju pozitivne ocijene projektnog prijedloga kao novi istraživači u poduzeću prijavitelja. S osobama će biti potpisan Ugovor o radu koji postaje važeći u slučaju pozitivne ocjene projektne prijave s datumom donošenja pozitivne ocjene. Mogu li se te osobe imenovati kao članovi projektnog tima te dostaviti njihovi Životopisi, iz kojih će biti vidljive njihove kvalifikacije i kompetencije, a koje su značajne za dokazivanje izvrsnosti konzorcija?

    Mogu li se koristiti publikacije s faktorom utjecaja koje su relevantne za područje u kojem će se provoditi projekt osoba koje će biti novozaposlene, a koje bi imale potpisane prethodno navedene Ugovore o radu te bi bile imenovane kao članovi projektnog tima?

    Može li se za voditelja projektnog tima dostaviti Ugovor o radu koji će biti potpisan u slučaju pozitivne ocjene projektne prijave ili Voditelj projektnog tima mora biti osoba koja je već zaposlena kod prijavitelja?


    Poštovana,

     

    Sukladno točki 2.6. Prihvatljivost projekta, dokazi o istraživačkom timu se prilažu kroz životopise pripremljene na potrebnim obrascima (Obrasci 8. i 8.a), ako se radi o postojećim zaposlenicima. U Prijavnom obrascu potrebno je navesti opis istraživačkog tima i plan za novozaposlene članove tima. Ako u trenutku predaje projektnog prijedloga prijavitelj nema cjelokupni istraživački tim, potrebno je priložiti opis načina uspostave istraživačkog tima, uključujući kvalifikacije i tražene kompetencije članova tima te način osiguravanja članova tima (novo zapošljavanje). Također je potrebno dostaviti popis projektnog i istraživačkog tima (obrazac 12.), ispunjen na način kako je opisano u obrascu.

     

    Nadalje, sukladno gore navedenoj točki Uputa, istraživač koji je voditelj projekta mora, u trenutku predaje projektnog prijedloga, biti zaposlen kod Prijavitelja, što se dokazuje Prijavnim obrascem, Ugovorom o radu i životopisom voditelja projekta.

    DATUM ODGOVORA: 08.05.23, 16:26