Tehnička podrška
Prikaži sva pitanja i odgovore

Naziv poziva: Ciljana znanstvena istraživanja

Kod poziva: NPOO.C3.2.R3-I1.04

  • REDNI BROJ PITANJA: 5.82. 73pldHT0 DATUM ZAPRIMANJA PITANJA: 03.07.23, 16:49
    Ostalo

    Poštovani, zanima nas koja vrsta ugovora (o radu, djelu, dopunskom radu...) koju član istraživačkog tima posjeduje je valjana osnova da se tu osobu klasificira kao zaposlenika prijavitelja i da se ta osoba tretira jednako kao i zaposlenik zaposlen po osnovi ugovora o radu.

    U pitanju "REDNI BROJ PITANJA: 5.46. 73dWjtDP DATUM ZAPRIMANJA PITANJA: 08.06.23, 07:47" odgovorili ste u zadnjoj rečenici: "Pozivom nije propisan način na koji je osoba zaposlena kod prijavitelja, odnosno pozivom se ne ulazi je li, primjerice, član zaposlen na temelju ugovora o radu na neodređeno, određeno, na temelju ugovora o dodatnom radu, ugovora o djelu i sl."

    Sukladno gore napisanom, naša pitanja su sljedeća:

    1. Da li osoba koja je zaposlena po osnovi ugovora o djelu može biti voditelj istraživačkog tima prijavitelja jednako kao što bi to bila osoba zaposlena po osnovi ugovora o radu?

    2. Da li se postotak radnog vremena koji se prijavljuje u budžet projekta za tu osobu može potraživati na isti način kao i za ostale članove koji su zaposleni standardnim ugovorom o radu?

    Hvala vam na odgovorima.

    Poštovani,

     

    U skladu s Pozivom, točka 2.6., istraživač koji je voditelj projekta mora biti zaposlen kod Prijavitelja, a što se dokazuje Prijavnim obrascem (Obrazac 1.), Ugovorom o radu i Životopisom voditelja projekta (Obrazac 8. i 8.a) koji će biti predmetom  ocjene kvalitete u procesu procjene projektnog prijedloga.

     

    Sukladno odredbama Poziva, voditelj projektnog tima mora biti istraživač zaposlen na instituciji prijavitelja te kao dokaz istoga priložiti svoj Ugovor o radu. Voditelj projekta mora biti zaposlenik na instituciji prijavitelju  u trenutku podnošenja projektne prijave kako bi bio prihvatljiv, uz poštivanje ostalih kriterija prihvatljivosti navedenih u Uputama.

     

    Upućujemo Vas na Zakon o radu te na kolektivni ugovor primjenjiv na vašu organizaciju, s obzirom da tijelo nadležno po ovom pozivu nije nadležno za tumačenje navedene regulative kao ni interne procedure Vaše institucije.

     

    DATUM ODGOVORA: 13.07.23, 16:37

    • REDNI BROJ NADOPUNE: 5.82.1.
      NADOPUNA ODGOVORA

      Poštovani,

       

      u nastavku je nadopuna odgovora:

       

      Poštovani,

       

      sukladno odredbama Poziva, voditelj projekta mora biti istraživač zaposlen na instituciji prijavitelja te kao dokaz istoga dostaviti svoj Ugovor o radu (što uključuje i Ugovor o dodatnom radu).

      12.09.23, 14:58