1.     Poduzeće x u strukturi plaće ima stimulativni dio koji se temeljem kolektivnog ugovora isplaćuje u okviru redovne plaće kontinuirano, svakog mjeseca u identičnom iznosu. Isti je vidljiv na isplatnim listama/obračunskim listama plaća.

Naše dosadašnje iskustvo je da je stimulacija priznati trošak unutar plaće istraživačkog osoblja u HORIZON projektima, pa tražimo potvrdu da će se ista praksa primijeniti i na predmetnom pozivu. Pitanje je dakle, uključuje li se u izračun ukupnog troška plaće i kontinuirani stimulativni dio koji je predviđen kolektivnim ugovorom, a koji ne predstavlja neoporeziva (jednokratna) davanja i bonuse poput jubilarnih nagrada, regresa ili dara za djecu.

2.     Prema Uputama za prijavitelje, nabavka opreme za poduzeća predstavlja neprihvatljiv trošak. Poduzeće ne planira kupovati opremu već materijal i komponente od kojih će se kroz TRL 1 do TRL 4 sklopiti prototip koji će se testirati u laboratorijskim uvjetima. Molimo potvrdu da komponente od kojih se sklapa prototip ne smatraju opremom u smislu odredbe o neprihvatljivim troškovima. Napominjemo kako izrada prototipa ne utjelovljuje ekonomske koristi za poduzeće niti za partnere.