Tehnička podrška
Prikaži sva pitanja i odgovore

Naziv poziva: Ciljana znanstvena istraživanja

Kod poziva: NPOO.C3.2.R3-I1.04

  • REDNI BROJ PITANJA: 3.133. 73BgISnY DATUM ZAPRIMANJA PITANJA: 20.09.23, 16:18
    Prihvatljivost troškova

    Poštovani,

    Molimo pojašnjenje vezano uz izračun plaća djelatnika koji koriste roditeljski/očinski dopust:

    1. Ako djelatnik, u periodu od kolovoza 2022. do siječnja 2023., ima redovne platne liste s punim fondom odrađenih radnih sati, ali je od veljače 2022. do svibnja 2023. bio na punom roditeljskom dopustu te se vratio na posao u lipnju i srpnju 2023., treba li izostaviti mjesece provedene na roditeljskom dopustu iz izračuna, a u obzir uzeti preostale mjesece i propisno ih prilagoditi?

    2. Ako je djelatnik tijekom određenih mjeseci dio mjeseca redovno radio, a dio mjeseca koristio očinski dopust, trebaju li se platne liste za takve mjesece uključiti u izračun ili ih treba izostaviti, a izračun temeljiti samo na mjesecima kada je djelatnik radio puno radno vrijeme i propisno prilagoditi?

    Hvala!

    Poštovani,

    u slučaju djelatnika koji je u 12 mjeseci koji prethode projektnom prijedlogu koristio očinski dopust, kao temelj za izračun koristi se ili bruto 2 iznos plaće u 12 mjeseci koji su prethodili očinskom dopustu ili barem jedna puna platna lista u zadnjih 12 mjeseci. U izračun je potrebno uključiti i platne liste za mjesece u kojima je djelatnik djelomično radio te propisno prilagoditi.

    DATUM ODGOVORA: 28.09.23, 15:36