Poštovani,

molimo pojašnjenje vezano za ispravnu metodologiju izračuna plaća za djelatnika koji s fakultetom (javnom istraživačkom organizacijom), koji sudjeluje kao partner na projektu, ima potpisan Ugovor o radu za obavljanje dopunskog rada. U razdoblju od 12 mjeseci prije podnošenja projektnog prijedloga, ovaj djelatnik radi između 15 i 18 sati mjesečno za navedenog partnera, a inače je zaposlen na puno radno vrijeme na drugom fakultetu u Hrvatskoj, koji nije dio projektnog konzorcija.

Konkretno, je li ispravna metodologija sljedeća: zbrojiti bruto 2 plaće (samo one bruto 2 plaće koje se odnose na Ugovor o dopunskom radu na fakultetu koji je partner u projektu) za 12 mjeseci koji prethode mjesecu u kojem se podnosi projektni prijedlog, podijeliti taj zbroj sa stvarnim brojem odrađenih sati, a zatim rezultat pomnožiti sa službenim brojem radnih sati u razdoblju od navedenih 12 mjeseci. Dobiveni godišnji bruto 2 iznos troška plaće zatim se dijeli s 1720 sati.

Ukoliko navedeno nije ispravna metodologija, molimo pojašnjenje koju metodologiju je potrebno primijeniti u navedenom slučaju?

Unaprijed zahvaljujemo na Vašem odgovoru.